２月中旬から有給消化中のマリコです。
休みの間に次の仕事探しをすればいいや～と、かなり楽な気持ちで、特に転職活動をすくことなく、最終出勤を終えました。
が、コロナですよ…。
COVID19ですよ！！
ひょえー！！！
日本全国あちらこちらで感染者が出ている状況です。
疫病って、歴史の世界だと思っていたので、
まさか自分が生きてる時に遭遇するとは思ってもいませんでした。
マスクは店頭から消え、その他日用品もじわりと品薄状態。
どんよりとした不安が漂っております。
マスクを装着して転職活動
実は、最終出勤日を終え、休みになったとたん、私は体調不良になりました(笑)
１日寝たら治ったので、ただの風邪だったみたいです。
ですが、ビビッてしまい外出もできません…。２月の終わりまで、自宅に引きこもってました。
ただ、どんな疫病が流行っていても４月から仕事をしないと収入が途絶えます。
３月になり、さすがに転職活動をしないとマズいので、
買い置きのマスクをして、
ハローワークへ行き求人をチェック。めぼしいところは応募することにします。
そう、生きなければ！
2019年末、景気は消費税増税直後で暗雲は立ち込めていたけれど、人手不足感はあるので、転職状況は余裕な雰囲気だったのです。
3月3日、2社応募しました
幸いまだ感染者が出ていない地域なので、外を歩く人を見るとマスクをしている人としていない人の割合は５：５、ほぼ半数という感じです。
コロナのニュースにも慣れてきました。あくまで私が慣れただけですけど。
飽きたという表現のほうが近いでしょうか。
もちろん感染予防はちゃんとしなくてはいけません。
ということで、ほぼ平常心を取り戻しつつある本日、２社応募しました！
履歴書を送りました！！
さてさて、どうなることやら…。
あと２、３社応募して結果がでなければ、派遣社員になってYouTubeに専念します！
うーん。でも。できれば。正社員として働きたい。
ノマドワーカーを目指してるくせに？
矛盾していますよねえ…。
そのあたりのワタシの気持ちは過去記事をご覧いただければ、おわかりいただけるかなあと…。
私が派遣社員にならない理由
2015年の派遣法改正で、最長雇用期間が３年と定められました。
いわゆる「３年ルール」です。
特別なスキルがあって派遣社員として働くのであれば、アリかもしれませんが、
３年毎に会社を転々とするのは…キツいですよ。
私だったらパソコンを使える事務の仕事になると思うのです。
会社によって社風もルールも違いますからね…。
合わせていくのは大変です。
面倒くさいんです。
３年後、日本経済が、雇用情勢がどうなっているのかもわかりません。
私のYouTubeの収入もどうなっているかもわかりません。
動画をアップしつづければ、視聴回数は伸びますが、
広告収入の単価は今の水準のままという保障はありません。
というわけで、定年まで働くつもりで転職活動をしております。
ノマドワーカーはライフワークにするつもりで、こちらは地道にコツコツ積み上げていくつもりです。
